Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20796
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ястремская Е. Н. | - |
dc.contributor.author | Сиваш Ю. Н. | - |
dc.contributor.author | Ястремська О. М. | - |
dc.contributor.author | Сиваш Ю. М. | - |
dc.contributor.author | Iastremska O. M. | - |
dc.contributor.author | Sivash Y. M. | - |
dc.date.accessioned | 2019-04-03T09:45:44Z | - |
dc.date.available | 2019-04-03T09:45:44Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Ястремская Е. Н. Методический подход к отбору кандидатов в синектический коллектив для создания инноваций / Е. Н. Ястремская, Ю. М. Сиваш // East European Science Journal. Ekonomia (Варшава), 2018. - №3(31). - С. 46-54. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20796 | - |
dc.description.abstract | Исследованы теоретические и практические аспекты подбора кандидатов в синектический коллектив по созданию инноваций. Проведен анализ програмных продуктов, которые существуют на рынке, по подбору кан-дидатов. Сформулирована последовательность этапов процесса создания математической модели принятия решения о выборе кандидата в синектический коллектив по созданию инноваций. Обоснован методический подход к отбору кандидатов в синектический коллектив. Построена база знаний для оценки экспертами личностных качеств кандидатов методами нечеткой логики. На основе модели определен рейтинг кандидатов в синектический коллектив по качественным показателям. Досліджено теоретичні та практичні аспекти підбору кандидатів в синектичний колектив зі створення інновацій. Проведено аналіз програмних продуктів, які існують на ринку, по підбору кандидатів. Сформульовано послідовність етапів процесу створення математичної моделі прийняття рішення про вибір кандидата в синектичний колектив зі створення інновацій. Обґрунтовано методичний підхід до відбору кандидатів в синектичний колектив. Побудована база знань для оцінки експертами особистісних якостей кандидатів методами нечіткої логіки. На основі моделі визначено рейтинг кандидатів в синектичний колектив за якісними показниками. The theoretical and practical aspects of the selection of candidates for a synectic team for the creation of innovations were explored. The analysis of software products that exist on the market, on the selection of candidates is carried out. A sequence of stages is formulated in the process of creating a mathematical model for making decisions about the selection of a candidate for a synectic team for the creation of innovations. The methodical approach to the selection of candidates for a synectic team is substantiated. A knowledge base was constructed to evaluate the candidates' personal qualities by means of fuzzy logic. Based on the model, the rating of the pre −ents in the synectic team for qualitative indicators is determined. | ru_RU |
dc.language.iso | ru_RU | ru_RU |
dc.subject | синектический коллектив | ru_RU |
dc.subject | создание инноваций | ru_RU |
dc.subject | модель нечеткой логики | ru_RU |
dc.subject | личностные качества | ru_RU |
dc.subject | рейтинг | ru_RU |
dc.subject | синектичний колектив | ru_RU |
dc.subject | створення інновацій | ru_RU |
dc.subject | модель нечіткої логіки | ru_RU |
dc.subject | особистісні якості | ru_RU |
dc.subject | synectic team | ru_RU |
dc.subject | creation of innovations | ru_RU |
dc.subject | model of fuzzy logic | ru_RU |
dc.subject | personal qualities | ru_RU |
dc.subject | rating | ru_RU |
dc.title | Методический подход к отбору кандидатов в синектический коллектив для создания инноваций | ru_RU |
dc.title.alternative | Методичний підхід до відбору кандидатів в синектичний колектив для створення інновацій | ru_RU |
dc.title.alternative | Methodological approach to selection of candidates in a synectic collective for the creation of innovations | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | Статті (МЛІ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
1.Ястремська, Сиваш_Методический подход к отбору кандидатов в синектический коллектив для создания инноваций .pdf | 18,26 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.