Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/2020
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБарабаш В. В.-
dc.date.accessioned2013-01-28T11:59:00Z-
dc.date.available2013-01-28T11:59:00Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationБарабаш В. В. Кадрова політика в системі державної служби / В. В. Барабаш // Управління розвитком. – 2012. - №17. – С. 83 - 84en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2020-
dc.description.abstractВизначено місце і роль кадрового резерву в системі державної служби на сучасному етапі її розвитку. Досліджено шляхи і напрями підвищення результативності та ефективності державного управління, використання потенціалу кадрового резерву, вдосконалення законодавчої бази.en_US
dc.description.abstractThe place and the role of talent pool in the public service system at the present stage of its development are defined. The ways and trends of increasing the productivity and efficiency of public administration, of using talent pool potential, of improving the legislation are explored.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectкадровий резервen_US
dc.subjectкадрова політикаen_US
dc.subjectефективність державного управлінняen_US
dc.subjectреформуванняen_US
dc.subjectвзаємодіяen_US
dc.subjectсистема управлінняen_US
dc.titleКадрова політика в системі державної службиen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc305.08:711en_US
Appears in Collections:№ 17



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.