Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18851| Название: | Дауншифтинг як джерело залучення кадрів в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення |
| Авторы: | Мішина С. В. Мішин О. Ю. |
| Ключевые слова: | дауншифтинг персонал соціальне забезпечення соціальна робота соціальні послуги |
| Дата публикации: | 2018 |
| Библиографическое описание: | Мішина С. В. Дауншифтинг як джерело залучення кадрів в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення / С. В. Мішина, О. Ю. Мішин // Молодий вчений: науковий журнал. – 2018. – № 2(54). – С. 732–736. |
| Краткий осмотр (реферат): | Проаналізовано сучасні підходи до визначення поняття «дауншифтинг». Запропоновано уточнене визначення поняття «дауншифтинг» як поєднання соціального та професійного явищ. Систематизовано причини дауншифтингу. Визначено види дауншифтерів, які можуть бути потенційними соціальними працівниками. Обґрунтовано переваги і недоліки дауншифтингу як джерела залучення персоналу в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення. Запропоновано науково-теоретичний підхід щодо залучення дауншифтерів до роботи в установах і організаціях сфери соціального забезпечення та соціальних послуг. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18851 |
| Располагается в коллекциях: | Статті (МЕВ) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мішина, Мішин cтаття в № 2.pdf | 268,44 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.