Концептуальні засади розробки стратегії трансформації підприємства у стан системно-досконалої бізнес-організації

Abstract

Стаття присвячена науковій проблемі – трансформації вітчизняних підприємств у стан системно досконалих бізнес-організацій шляхом розробки стратегії для цих цілей. Автори статті акцентують увагу на те, що в сучасних умовах господарювання перед вітчизняними підприємствами постають серйозні виклики, що пов’язані з трансформацією світового економічного устрою на базі Четвертої індустріальної революції, системної кризи в системі державного управління України, що виникла в результаті ентропогеної системної катастрофи з СРСР, переорієнтації економічних зв’язків на європейський ринок і все це на фоні системної недосконалості порівняно із західними аналогами. Авторами за результатами проведеного дослідження була обґрунтована необхідність розробки стратегії трансформації вітчизняних підприємств у стан системно досконалих бізнес-організацій, а також сформовані концептуальні засади для цього. Зокрема проаналізовані ключові підходи до визначення поняття «стратегія підприємства» та безпосередньо до її розробки, а також сформований перелік системних властивостей та закономірностей, які потрібно враховувати при створенні, організації функціонування, управлінні та розвитку підприємств як системно досконалих бізнес-організацій. На базі конструктивного системного підходу запропоновано під стратегією трансформації підприємства розуміти – системну стратегію, яка включає перелік системних дій, які розробляються за результатами системної діагностики системного стану об’єкту дослідження (підприємство) та спрямовуються його менеджментом на досягнення цільового рівня системної досконалості для його довгострокового сталого та високоефективного функціонування та розвитку як бізнес-організації.