Higher educational institutions analysis of development of staffing autonomy

Abstract

The article examines the dynamics of staffing autonomy by countries. Staffing autonomy is one of the four parts of the institutional autonomy of universities. The analysis of the autonomy rating of staffing will be devoted to the key problems of the development of institutional autonomy of universities, as well as to formulate actions to enhance the autonomy of the university.

У статті представлено теоретичне і практичне дослідження основних аспектів становлення кадрової автономії вищих навчальних закладів. Кадрова автономія є однією з чотирьох складових інституційної автономії університетів. Проаналізовано основні тенденції розвитку кадрової автономії в рамках країн ЄС. В якості інструментарію дослідження був використаний компаративний аналіз, який дозволив сформувати перелік проблем, пов'язаних з кадровою автономією вищих навчальних закладів, що в свою чергу дозволило виділити основну мету розвитку кадрової автономії вищої школи України.

В статье представлено теоретическое и практическое исследование основных аспектов становления кадровой автономии высших учебных заведений. Кадровая автономия является одной из четырех составляющих институциональной автономии университетов. Проанализированы основные тенденции развития кадровой автономии в рамках стран ЕС. В качестве инструментария исследования был использован компаративный анализ, который позволил сформировать перечень проблем, связанных с кадровой автономией высших учебных заведений, что в свою очередь позволило выделить основную цель развития кадровой автономии высшей школы Украины.