Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17092
Назва: Motivation through human capital
Автори: Tymoshenko K. V.
Тимошенко К. В.
Теми: Employees
human capital
management
motivation
staff
роботодавець
людський капітал
управління
мотивація
работодатель
человеческий капитал
управление
мотивация
персонал
Дата публікації: 2016
Бібліографічний опис: Tymoshenko K. V. Motivation through human capital / K. V. Tymoshenko // Актуальні питання, проблеми та перспективи регулювання міжнародних економічних відносин : Всеукр-ка наук.-практ. конф., 23-24 груд. 2016 р. - Київ – 2016. - С. 60-62.
Короткий огляд (реферат): This paper gives an understanding of the relationship between human capital and the importance of job satisfaction and motivation when selecting employees. The terms are interrelated and used every day of our lives however, not everyone knows exactly what it takes to effectively motivate employees.
У статті обґрунтовано розуміння взаємозв'язку між людським капіталом і важливістю задоволеності роботою і мотивацією при виборі співробітників. Розглянуто питання проблеми мотивації співробітників та їх взаємозв'язок із заробітною платою.
В статье обоснованно понимание взаимосвязи между человеческим капиталом и важностью удовлетворенности работой и мотивацией при выборе сотрудников. Рассмотрены вопросы проблемы мотивации сотрудников и их взаимосвязь с заработной платой.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17092
Розташовується у зібраннях:Статті (Т)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Motivation through human capital._Тези.pdf215,62 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.