Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1503Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Булгакова О. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-12-18T12:27:07Z | - |
| dc.date.available | 2012-12-18T12:27:07Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Булгакова О.А. Проведення соціометрії як заходу поліпшення соціально-психологічного клімату в колективі / О.А. Булгакова // Управління розвитком. - 2012 . - №15. - С. 20 - 22 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1503 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто проблеми в управлінні персоналом для вітчизняних підприємств в умовах сучасності за допомогою проведення соціометрії як заходу управління соціально-психологічним кліматом у колективі, що є необхідною умовою успішної роботи підприємства. | en_US |
| dc.description.abstract | The solving problems in personnel management to domestic enterprises in the present by means of sociometry as a measure of socio-psychological climate in the team, which is essential for the success of the enterprise are considered. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | соціометрія | en_US |
| dc.subject | соціометричний статус | en_US |
| dc.subject | соціально-психологічний клімат | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.title | ПРОВЕДЕННЯ СОЦІОМЕТРІЇ ЯК ЗАХОДУ ПОЛІПШЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В КОЛЕКТИВІ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | УДК 331.101.3 (477) | en_US |
| Располагается в коллекциях: | №15 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Булгакова О.А. Проведення соціометрії як заходу поліпшення соціально-психологічного клімату в колективі.pdf | 455,85 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.