Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1412
Название: Атестація як метод оцінки діяльності персоналу
Авторы: Межевець І. П.
Ключевые слова: персонал
атестація персоналу
оцінка персоналу
періодична атестація
Дата публикации: 2012
Издательство: Видавництво ХНЕУ
Библиографическое описание: Межевець І. П. Атестація як метод оцінки діяльності персоналу / І. П. Межевець // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 91 - 93
Краткий осмотр (реферат): Розглянуто оцінку персоналу, оцінку виконання роботи, атестацію персоналу, "метод 360°". Визначено мету проведення атестації та вчених, які займалися проблемами оцінки атестації персоналу
An assessment of staff performance evaluation, certification of personnel, "a 360 ° method" have been regarded. The target of the certification and scientists who were engaged in the problems of assessing staff attestation were designated
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1412
Располагается в коллекциях:№11

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Межевець І. П. Атестація як метод оцінки діяльності персоналу.pdf349,51 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.