Кадрова логістика в системі сучасного управління трудовими ресурсами

Abstract

Статтю присвячено визначенню сутності та особливостей такого напрямку логістики, як кадрова логістика. Автором визначено зовнішні та внутрішні фактори, які впливають на кадрову логістику організації. На основі узагальнення сформульовано ряд заходів, які дозволять оцінити стан системи управління кадрами в окремій логістичній системі для впровадження кадрової логістики на підприємстві.

Статья посвящена определению сущности и особенностей такого направления логистики, как кадровая логистика. Автором определены внешние и внутренние факторы, влияющие на кадровую логистику организации. На основе обобщения сформулирован ряд мероприятий, которые позволят оценить состояние системы управления кадрами в отдельной логистической системе для внедрения кадровой логистики на предприятии.

The article is devoted to the nature and characteristics of the area of logistics as logistics personnel. Detected internal and external factors that affect staffing logistics organization. Based on the generalization formulated a series of measures to assess the state of human resource management in a single logistics system for the implementation of logistics personnel at the facility.