Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1203Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Вовк К. Я. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-11-28T13:31:52Z | - |
| dc.date.available | 2012-11-28T13:31:52Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Вовк К.Я. Особливості організації корпоративної культури в банку / К.Я. Вовк // Управління розвитком. - 2012. - №10. - С. 21 - 22 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1203 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто сутність корпоративної культури. Визначено особливості організації корпоративної культури банку. Розкрито принципи та завдання корпоративної культури банку. Визначено напрями підвищення корпоративної культури в банку. | en_US |
| dc.description.abstract | Essence of corporate culture is considered in the article. The features of organization of corporate culture of bank are determined. Principles and tasks of corporate culture of a bank are exposed. Directions of increase of corporate culture in a bank are defined. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | корпоративна культура | en_US |
| dc.subject | принципи | en_US |
| dc.subject | завдання корпоративної культури | en_US |
| dc.subject | організація корпоративної культури | en_US |
| dc.title | ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В БАНКУ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | УДК 336.71: 339.137: 658.3 | en_US |
| Располагается в коллекциях: | №10 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Вовк К.Я. Особливості організації корпоративної культури в банку.pdf | 378,58 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.