<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1442">
    <title>DSpace Зібрання:</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1442</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31189" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1970" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1969" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1967" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-21T11:11:08Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31189">
    <title>Управління розвитком № 13 (134)</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31189</link>
    <description>Назва: Управління розвитком № 13 (134)
Автори: Харківський національний економічний університет
Короткий огляд (реферат): «Управління розвитком» – це науковий рецензований журнал із відкритим доступом, який публікує оригінальні дослідницькі та оглядові статті, що мають вплив на сферу менеджменту. Журнал охоплює різноманітні теми з широкого кола академічних дисциплін, пов’язаних із дослідженнями організації та менеджменту, таких, як економіка, фінанси, банківська справа, корпоративне та державне управління, а також інформаційні технології та їх роль у покращенні ефективності управлінської, економічної й підприємницької сфер.</description>
    <dc:date>2012-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1970">
    <title>УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1970</link>
    <description>Назва: УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ
Автори: Мухіна О. О.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто актуальність дослідження процесу управління поведінкою трудового колективу, розкрито суть і зміст поняття "управління поведінкою трудового колективу".; The relevance of research management process behavior of the staff was consi¬dered, the essence and meaning of "control behavior of the staff" was determined.</description>
    <dc:date>2012-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1969">
    <title>ПЕДАГОГІЧНА ТВОРЧІСТЬ ЯК ОДНА З ОСНОВНИХ СКЛАДОВИХ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПЕДАГОГА</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1969</link>
    <description>Назва: ПЕДАГОГІЧНА ТВОРЧІСТЬ ЯК ОДНА З ОСНОВНИХ СКЛАДОВИХ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПЕДАГОГА
Автори: Мальована О. Г.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто основні елементи людського капіталу, виявлено їх взаємозалежність. Визначено необхідність розвитку творчого капіталу в розрізі педагогічної діяльності; The basic elements of human capital, found their interdependence was considered. De¬finedneed for the development of creative capital in the context of educational activities was determined</description>
    <dc:date>2012-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1967">
    <title>ОЦЕНКА УРОВНЯ СПЛОЧЕННОСТИ СТУДЕНЧЕСКОЙ ГРУППЫ</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1967</link>
    <description>Назва: ОЦЕНКА УРОВНЯ СПЛОЧЕННОСТИ СТУДЕНЧЕСКОЙ ГРУППЫ
Автори: Шевченко Ю. А.
Короткий огляд (реферат): Рассмотрены вопросы оценки сплоченности  студенческих групп. Проведен анализ групповой сплоченности и определены ее факторы; The questions of cohesion  forming in student groups was considered. The study and detect factors of cohesion in the group of student was conducted.</description>
    <dc:date>2012-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

